１．元気プロジェクト委員会の概要
2014年5月に久留米大学病院の正式な委員会に承認されました。
初代委員長は、鹿毛政義久留米大学名誉教授です。
第2代委員長 山川良治久留米大学名誉教授、第3代委員長 鳥村拓司久留米大学名誉教授を迎えて、
2022年4月から、梅野博仁（久留米大学病院副院長・耳鼻咽喉科頭頸部外科学講座教授）が委員長を務めます。
久留米大学には、全学の組織として「DI推進室」が設置されています。
病院のD＆I委員会は、DI推進室と連携をとりながら、活動を進めています。
活動目標は、3つあります。
「医師のキャリア支援」
「ワークライフバランスの取れた働き方の実現」
「卒前キャリア教育の充実」
2020年4月1日から委員会の正式名称が、ダイバーシティ・インクルージョン（D&I）委員会に変わりました。
多様性を意味する”ダイバーシティ(Diversity)”と、
包み込むことを意味する”インクルージョン(Inclusion)”を冠し、
「組織のすべてのメンバーが、仕事に参画する機会を持ち、
それぞれの経験や能力、考え方が認められ活かされている状態」
を目指します。
２．委員会の開催
平成28年4月以降は、隔月での委員会を開催しています。
2019年度からの議事内容を公開しています。
バナーの「委員会の議事摘録」からご覧ください。（学内者限定の公開です）
３．委員会メンバー構成
委員は、26名です。
医師のみでなく、看護師や管理課職員も委員として参加する多様なメンバーで構成されます。